Все частіше в лексиконі людей з'являються нові слова, які стають невід'ємною складовою їхнього спілкування. Як правило, вони запозичуються з інших мов або спричинені перманентним процесом прогресу і виникненням нових напрямів у життєдіяльності людини. Наприклад, «паритетний». Це слово є похідною від «паритет», яке, в свою чергу, походить від латинського paritas — рівність.

Синоніми. Приклади використання

Слово «паритетний» широко використовується в самих різних сферах життя людини. Це можуть бути сімейні відносини, робота, економіка, міжнародне право і так далі. Найбільш красномовними синонімами «паритетний» можна назвати слова «рівний» і «рівноправний». Буде доречним розглянути в даному контексті сімейні відносини. Багато хто задається питанням про те, чи існують в сучасному світі рівноправні відносини між чоловіком і жінкою.


Якщо розглядати цю проблему в розрізі цивілізованих і розвинутих суспільств, то, безумовно, так. У сучасному світі все більша кількість жінок стають керівниками в компаніях, підприємствах і навіть державах. Вони так само, як і чоловіки, стали носити брюки і часто беруть у свої руки кермо правліннях в сім'ях. Це паритетні відносини.

Паритет в сім'ї

В сім'ї паритетні відносини — це здатність домовитися. Насамперед, кожен з членів сім'ї бере на себе частину обов'язків. Наприклад, заробіток грошових коштів, управління сімейним бюджетом, придбання продуктів харчування, побутової техніки. Хтось займається ремонтом, приготуванням їжі і так далі. У той же час за певних обставин виникає необхідність переглянути укладені домовленості. Наприклад, якщо один з подружжя тимчасово залишився без роботи.

Наслідки

У розвинених демократіях кшталт США і Європи існує гендерна рівність. У цих країнах жінки змогли добитися повної рівноправності з чоловіками. В результаті народжуваність там впала, і в той же час значно збільшилась кількість розлучень. Але паритетні відносини - це не тільки мінуси. Багато досліджень показують, що в кризові моменти в економіках держав займають керівні пости жінки найкращим чином здатні мотивувати співробітників на кропітку роботу, згуртувати колектив заради досягнення спільної мети. Більшість психологів відзначають той факт, що шлюби, збудовані на паритетних засадах, більш міцні та довговічні, ніж ті союзи, в яких панує матріархат.